Frases de Daniel H. Pink
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"O que é interessante é que John Lewis realmente se interessou inicialmente no movimento dos direitos civis por causa de uma revista em quadrinhos. Então, parte dele, ele está prestando homenagem a essa tradição que você pode contar histórias sérias e falar sobre questões sérias na forma gráfica."
--- Daniel H. Pink
"Como diz Carol Dweck, "Esforço é uma das coisas que dá sentido à vida. Esforço significa que você se importa com algo, que algo é importante para você e você está disposto a trabalhar por isso. Seria uma existência empobrecida se você não estivesse disposto a valorizar as coisas e se comprometer a trabalhar em direção a eles."
--- Daniel H. Pink
"Temos esse mito que os extrovertidos são melhores vendedores. Como resultado, os extrovertidos são mais propensos a entrar nas vendas; Extrovertimentos são mais propensos a serem promovidos em empregos de vendas. Mas se você olhar para a correlação entre extroversão e desempenho real de vendas - isto é, quantas vezes a caixa registradora realmente anéis - a correlação é quase zero."
--- Daniel H. Pink
"Eu digo: 'Pegue alguns poetas como gerentes'. Poetas são nossos pensadores de sistemas originais. Eles contemplam o mundo em que vivemos e nos sentimos obrigados a interpretar e a dar expressão de uma maneira que faz com que o leitor entenda como esse mundo funciona. Poetas, esses pensadores dos sistemas unheralded, são nossos verdadeiros pensadores digitais. É do meio deles que eu acredito que desejaremos os novos líderes empresariais de amanhã. "--Sidney Harman, CEO multimilionário de uma empresa de componentes estéreo"
--- Daniel H. Pink
"Mas no final, a domação envolve trabalhar e mostrar pouco melhoria , talvez com alguns momentos de fluxo puxando você, depois fazendo um pouco de progresso e, em seguida, trabalhando e trabalhando naquele novo platô ligeiramente maior. É cansativo, com certeza. Mas esse não é o problema; Essa é a solução."
--- Daniel H. Pink
"As perguntas são muitas vezes mais eficazes do que declarações em mover os outros. Ou para colocá-lo mais apropriadamente, uma vez que a pesquisa mostra que, quando os fatos estão do seu lado, as perguntas são mais persuasivas do que declarações, você não acha que deveria estar lançando mais com perguntas?"
--- Daniel H. Pink
"Eu acho que a tarefa mais importante para um jovem do que desenvolver uma marca pessoal é descobrir o que ela é ótima, o que ela gosta e como ela pode usar isso para deixar uma marca no mundo. Essas são perguntas difíceis, mas essenciais. Responda a esses - e a marca pessoal segue."
--- Daniel H. Pink
"Agora é fácil para alguém criar uma loja e chegar ao mundo inteiro em muito maneiras modestas. Portanto, essas tecnologias que pensamos que os vendedores tradicionais intermediários deram mais pessoas as ferramentas para serem vendedores. Também mudou o equilíbrio de poder entre vendedores e compradores."
--- Daniel H. Pink
"A hora faturável é um caso clássico de autonomia restrita. Quero dizer, você está trabalhando - quero dizer, às vezes nesses incrementos de seis minutos. Então você não está focado em fazer um bom trabalho. Você está focado em bater em seus números. É uma das razões pelas quais os advogados normalmente são tão infelizes. E eu quero um mundo de advogados felizes."
--- Daniel H. Pink